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【通報(bào)】金臺(tái)區(qū)政協(xié)經(jīng)濟(jì)科技委員會(huì)關(guān)于2018年委員履職量化考核情況的通報(bào) |
[ 作者: | 發(fā)布時(shí)間:2019-03-06 | 瀏覽:14170次 ] |
金臺(tái)區(qū)政協(xié)經(jīng)濟(jì)科技委員會(huì) 關(guān)于2018年委員履職量化考核情況的通報(bào) 各位委員: 根據(jù)政協(xié)《章程》《政協(xié)金臺(tái)區(qū)經(jīng)濟(jì)科技委員會(huì)委員履職量化考核辦法》(試行)要求,區(qū)政協(xié)經(jīng)科委對(duì)委員2018年履職情況和履職成效,進(jìn)行百分制量化考核?,F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下: 一、考核情況 1、區(qū)政協(xié)經(jīng)科委現(xiàn)有委員51名,參加考核50名。 2、本次列入履職考核量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括全會(huì)的大會(huì)、大會(huì)發(fā)言、提案、社情民意、專委會(huì)、公益活動(dòng)、鎮(zhèn)街學(xué)聯(lián)組活動(dòng)等部分組成;扣分項(xiàng)主要針對(duì)缺席全會(huì)、常委會(huì)、專委會(huì)會(huì)議等情形,從履職分中倒扣分?jǐn)?shù)。 3.本次考核統(tǒng)計(jì)的時(shí)間范圍是2018年2月—2019年1月,平均分為88.2分,最高分為170分??己朔?jǐn)?shù)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)(100分)的委員16人,占參與考核委員人數(shù)的32%;考核分?jǐn)?shù)達(dá)到稱職等級(jí)的委員27人,占參與考核委員人數(shù)的54%;考核分?jǐn)?shù)低于60分的委員為7人,占參與考核委員人數(shù)的14%。絕大多數(shù)委員都能夠按時(shí)參加全委會(huì)、常委會(huì)、專委會(huì)等各種會(huì)議、調(diào)研活動(dòng),確因特殊情況不能參會(huì)的也都按規(guī)定履行了請(qǐng)假手續(xù),沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象。 4.本次考核中排名前十名的委員為:索曉雅、王元元、姚泓濤、張健、姚軍峰、楊曉東、鄭旭宏、李寶東、張鵬飛、琚寶路、符周科,予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。 5、本次考核中排名后三名的委員為:楊景猗、孫潔、楊靜,予以通報(bào)批評(píng)。 6、從提案情況看,50名委員立案提案(含涉市)62件,人均1.24件,立案3件以上的委員有王元元、張鵬飛、楊曉東、李寶東、張虹、姚軍峰、索小雅等7人。 7、從反映社情民意信息情況看,采用最多的前三名委員是鄭旭宏、王元元、楊曉東。 8、從參加脫貧攻堅(jiān)等公益活動(dòng)看,21名委員為鎮(zhèn)街學(xué)聯(lián)組、本單位等單位組織的扶貧活動(dòng)捐款捐物11.5萬(wàn)元,人均5000元,捐款萬(wàn)元以上的委員有張健、姚泓濤、索小雅3人。 二、短板與不足 主要表現(xiàn)在:一是反映社情民意信息積極性不高。提交社情民意信息的委員8人,占16%;未提交的委員42人,占84%。無(wú)提案且無(wú)社情民意信息的委員13人,占26%。二是個(gè)別委員法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng),1名委員已經(jīng)常委會(huì)議撤銷委員資格。三是委員履職兩級(jí)分化,分?jǐn)?shù)懸殊很大,最高分170分,最低分0分。 三、工作要求 針對(duì)存在問(wèn)題和不足,下一步將對(duì)考核位次靠后的委員進(jìn)行約談。各位委員要抓緊補(bǔ)缺補(bǔ)差,積極履職,限期整改,確保完成2019年度工作任務(wù)。 一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),提高政治站位。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,以及中央和省市區(qū)委重大決策部署,進(jìn)一步提高政治站位,在思想上政治上行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。同時(shí),要嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,爭(zhēng)做優(yōu)秀委員,無(wú)愧于政協(xié)委員這一身份。 二是提升履職能力,務(wù)求工作實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作等重要思想,切實(shí)提升履職能力,增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要沉到一線,密切關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn),積極反映社情民意信息和撰寫(xiě)提案,進(jìn)一步提高信息工作的質(zhì)量和實(shí)效。 三是強(qiáng)化大局意識(shí),做到精準(zhǔn)發(fā)力。緊緊圍繞農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境等課題展開(kāi)深入調(diào)研視察,積極建言獻(xiàn)策,為聚焦追趕超越、推進(jìn)“四區(qū)建設(shè)”貢獻(xiàn)智慧和力量。 各位委員要按照《委員履職量化考核辦法》要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀地報(bào)送履職情況及相關(guān)印證資料,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按不稱職對(duì)待。 附:1、2018年經(jīng)科委委員履職考核一覽表
金臺(tái)區(qū)政協(xié)經(jīng)濟(jì)科技委員會(huì)(代) 2019年3月5日 |